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人手不足の対応策!?中小企業だからこそ検討すべき 新しい福利厚生とは
人手不足の対応策!?
中小企業だからこそ検討すべき
新しい福利厚生とは


本資料では、福利厚生の変化からなぜ中小企業において福利厚生の必要性が増しているのか、という点から、
人手不足に対し福利厚生がどのように影響があるのか、また福利厚生の見直しや充実をする際によく問われる質問を中心に、
その実現と検討すべきポイントをご紹介いたします。

まずはこの資料をダウンロードして、次の内容をご確認ください。
  • 福利厚生の変遷と新しい捉え方
  • 人事・経営戦略実現を担う手段としての“福利厚生”
  • 福利厚生の見直し手順
  • 福利厚生制度導入における課題を一挙解決

 

 

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